De nos jours, les ressources humaines constituent le sujet majeur de plusieurs nouvelles constituant l’actualité. Ceci est d’autant plus normal quand on considère l’importance des RH dans le développement des entreprises. Dans ce cadre, quelles sont les récentes informations par rapport aux ressources humaines ? Lisez cet article pour découvrir l’actualité RH.
Que savoir de l’actualité autour des RH ?
L’actualité RH est récemment marquée par l’élaboration de certaines définitions pour mieux comprendre l’impact des nouvelles technologies sur la société. Il s’agit des générations X, Y et Z. Chacune d’entre elles a des caractéristiques et des valeurs qui lui sont spécifiques. C’est d’ailleurs selon ces propriétés qu’une catégorie aura une place spécifique dans la société.
Un système d’une grande nécessité pour les entreprises désirant augmenter leurs productivités permet à ces dernières de définir et de mettre en œuvre la politique de gestion des salariés. Il s’agit de l’outil SIRH. Grâce aux nombreuses fonctionnalités qu’il dispose, l’analyse et la gestion des recrutements ne sont plus un souci. De même, la sauvegarde et l’archivage des fiches de paie ou des contrats de travail sont automatiques. Les employés peuvent eux aussi consulter à tout instant ces documents.
Si vous êtes employé et que vous travaillez pendant une durée supérieure à celle de vos obligations, vous pouvez vous faire payer pour le temps supplémentaire. Il s’agit du repos compensatoire. Il est important de notifier qu’un tel paiement n’est pas obligatoire. Ceci n’interdit pas la possibilité de l’imposer. Certains salariés optent pour une pause ou une dispense à la place de cette paie. Plusieurs autres cas peuvent permettre à un employé de bénéficier d’un repos compensateur. Il y a entre autres le congé maternité, le congé parental d’éducation et le congé pour adoption. Les maladies professionnelles, les accidents de travail et l’arrêt maladie sont aussi des situations qui font l’objet de cette permission.
